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但这些创维高管离职的事件中，对创维影响最大的就是陆强华，这件事几乎把创维逼到了绝路上。离开创维的陆强华之后写了一封公开信，将自己与黄宏生的恩恩怨怨彻底公开，并指责创维的文化就是“人整人”，此后又将创维告上法庭，要求其赔偿违约金和补偿金。此事件一出，震动业界，创维有150多名销售精英随即加盟高路华，这150人之中，还有11位片区经理，而创维一共才有24个片区经理。更惨烈的是，创维的4000多位经销商，有一半也投奔了高路华，而留下的也并不稳固。创维数年间建立的销售网络，瞬间崩盘。紧接着，由于流水线工人的操作失误，造成创维的产品质量出现问题，上千万货品被报废。屋漏偏遭连阴雨，2000年中国彩电业价格战竞争惨烈，创维彩电边际利润率下降了11%，在当年的4月到9月间，创维巨亏1.25亿，5个月市值暴跌80%。

另外，黄宏生开始组建新的领导团队，开始放权，创维的六大产业公司，每家公司都有自己独立的CEO，通过放权，释放领导层的创造力。他还把一批年轻优秀的职业经理人，提升到公司关键的岗位之中……在开始放权的同时，黄宏生也加大了对员工的激励机制。2002年，在创维的表彰会上，创维以期权的方式重奖研发人员，首席科学家李鸿安获得100万元资金和300万元股票期权。年底，黄宏生又拿出15%的期权，解决了骨干的持股问题。为了进一步凝聚人心，创维采取了员工持股的措施，800多名骨干员工拿到了股份，持股员工数量占到了总数的10%。此外，创维各事业单元的经理还可以根据各自单元的业绩在年底领取分红，集团领导则根据集团的业绩来分红，这样的分红模式在当时是独一无二的。

王宁介绍，今年，全市拟通过新建、改建、扩建158所幼儿园，完成新增3万个学位的任务。截至4月底，9所幼儿园已经开班招生，涉及学位2110个；27所幼儿园已完成装修改造具备招生条件，涉及学位4750个；48所幼儿园正在施工中，涉及学位11800个；74所幼儿园正在前期协调中，涉及学位11802个。今年全市还将推动无证幼儿园治理工作。截至4月底，已审批3所；正在审批中6所；基本具备审批条件、正在整改中的18所；具备社区办园点条件、已完成整改、正在备案中的7所；正在整改拟转为社区办园点的182所。

早在5月份举行的对华加征关税听证会上，数百家美国企业来到华盛顿向美国贸易代表办公室请愿，反对加征关税。他们中的大多数人认为，关税战损害对方的同时，更伤害了美国企业的利益。责任编辑：李昂通州区将做好运河商务区、环球主题公园、台湖演艺小镇等八大重点区域应用场景5G建设。

康得新董事长辞职，股价封涨停！2018年以来A股逾600位董事长辞职，股价联动，背后原因是……原创：欧阳春香中国证券报2月12日早间，ST康得新（维权）公告称，公司董事长钟玉辞职。随后，ST康得新被逾20万手买单封上涨停板，报收4.38元/股。

游戏、广告增长遇瓶颈11月21日，哔哩哔哩发布的2018年第三季度财报数据显示，第三季度总净营收达10.788亿元，与去年同期相比增长了48%。净亏损为人民币2.461亿元，较去年同期有所扩大。值得注意的是，从今年一季度起，B站游戏业务的营收占比持续下降。二季度游戏营收占比77%，环比下降2%；三季度占比68.9%，环比下降8.1%。